Artefact est une entreprise spécialisée en services data, transformation data, marketing digital data-driven et en activation digitale. Nos experts accompagnent quotidiennement les plus grands groupes français et internationaux dans leur transformation data.
Artefact forme également les talents data de demain sur tous les métiers de la chaîne de valeur de la donnée (data scientist, data analyst, data engineer, data architect et leurs dérivés), de la gouvernance des données (data stewards, domain owners) et de la gestion de projet data.
Notre School of Data propose des programmes de formation aux savoir-faire, outils et méthodes de la data. Nous aidons nos clients à :
- accélérer leur transformation data et développer les compétences de leurs collaborateurs
- assurer la fidélisation et l'épanouissement des collaborateurs en leur offrant la possibilité de se constituer le portefeuille de compétences le plus actuel dont ils ont besoin.
Descriptif du poste 💻
En tant que chargé pédagogique et carrière au sein de notre organisme de formation spécialisé dans le domaine de la data, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes pédagogiques de haute qualité, ainsi que dans la progression de carrière des apprenants.
Descriptif des missions 🚀
Conception Pédagogique :
- Participer à la conception et développer des programmes de formation en data, en tenant compte des dernières avancées et tendances du domaine.
- Collaborer avec les experts internes Artefact et externes pour élaborer des contenus pédagogiques pertinents et engageants.
- Créer des plans de cours, des supports de formation et des ressources complémentaires pour les formateurs et les apprenants.
Coordination Pédagogique :
- Superviser l'équipe pédagogique, dont les formateurs et les intervenants extérieurs (coachs professionnels…).
- Assurer la mise en œuvre efficace des programmes de formation, en veillant à ce qu'ils répondent aux objectifs éducatifs et aux besoins des apprenants.
- Évaluer et améliorer régulièrement les méthodologies pédagogiques, en tenant compte des retours d'apprenants et des meilleures pratiques du secteur.
Accompagnement de Carrière :
- Mettre en place des initiatives de développement professionnel pour aider les apprenants à acquérir les compétences nécessaires à leur évolution de carrière dans le domaine de la data.
- Fournir des conseils personnalisés aux apprenants sur leurs parcours de carrière, leurs objectifs et leurs choix de spécialisation.
- Établir et entretenir des partenariats avec des entreprises du secteur pour faciliter les opportunités d'emplois et de projets pour les apprenants. Développer la collaboration avec les équipes conseils d’Artefact et leurs clients (grands groupes internationaux, CAC 40, …).
Suivi et Évaluation :
- Suivre les performances des apprenants tout au long des programmes et mettre en place des mécanismes d'évaluation appropriés liés aux certifications des formations.
- Analyser les résultats des évaluations pour identifier les domaines d'amélioration et adapter les programmes en conséquence.
- Gérer les indicateurs clés de performance liés aux taux de placement en emploi et à la satisfaction des apprenants.
Profil recherché 🤗
- Fraîchement diplômé de niveau supérieur cursus ingénieur ou commerce.
- 1ère expérience professionnelle ou stage/alternance dans le domaine de la data, de la formation ou de la gestion pédagogique.
- Connaissance approfondie des technologies, des outils et des tendances en matière de data (Data Science). Git, Python, ML & DL.
- Bonnes compétences en communication et pédagogie.
- Capacité à établir des relations de collaboration avec des entreprises partenaires et des professionnels du secteur.
- Envie d’aider les personnes formées à atteindre leurs objectifs professionnels !
Déroulement des entretiens ⚙️
- 1er entretien RH
- 2ème entretien avec notre Responsable Pédagogique de la School of Data
- 3ème entretien avec notre Program Manager de la School of Data
- 4ème entretien avec le Partner Artefact en charge de l’offre de formation.
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
